Dois empregos de carteira assinada. Quando é permitido?

Não há leis que proíbam o trabalhador de possuir dois empregos, porém existem condições que devem ser observadas:

- Certifique-se de que o seu contrato de trabalho atual não tem cláusula de exclusividade.

- Os horários de ambos os empregos não podem coincidir.

- Não é permitido em casos em que há concorrência entre os empregadores.

- Não é permitido em casos em que possa haver violação de segredo de empresa.

Fique atento, o acúmulo de dois empregos pode resultar em demissão por justa causa caso a produtividade do trabalhador seja afetada. Em caso de dúvidas, consulte um advogado trabalhista!